Bonjour,
Actuellement en poste sous la convention collective du sport, je suis au chômage partiel à cause de la crise sanitaire. Habituellement je suis en CDI 35h. Suite au chômage partiel je ne travaille pas les Vendredis. Or cela fait deux fois de suite que mon employeur modifie mon planning et me fait assurer une formation pour remplacer quelqu’un le vendredi et qu’il me l’annonce le lundi ou mardi pour le vendredi. De plus il invoque le motif qu’il a le droit de me solliciter au dernier moment quand il veut même la veille pour le lendemain quand je suis en chômage partiel. J’aimerais savoir s’il a effectivement le droit, si c’est normal ou pas ?
en vous remerciant par avance
cordialement
Bonjour, en principe, si l’activité le permet, votre employeur peut tout à fait vous solliciter. Toutefois, votre indemnité versée par votre employeur doit augmenter. Cordialement.
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