Bonjour, dans mon entreprise j’avais 25 jours à l’année d’équipe de jour. Je suis passée en weekend ou nous avons plus que 15 jours à l’année pour faire nous 5 semaines de congés payés. Jusque là tout va bien. De juin 2021 a février 2022 j’étais de jour je cumulais jusque là 2,08 Cp par mois. Au mois de mars je suis arrivée de weekend ou nous cumulons que 1,25 cp par mois. J’ai donc fais 9 mois en journée j’ai cumulé 19 jours de cp et 3 mois en weekend j’ai cumulé 4 jours (arrondis). Je possédais donc 23 Cp à prendre à partir de début juin. En mai tout va bien j’ai toujours mes 23 jours d’affichés que mon compteur. Et le 1er juin, plus que 15 jours. J’ai perdu 8 jours de CP. Est ce du vol? Est ce bien légal ?
Bonjour,
Il faut demander à votre employeur des explications. En cas d’explications non satisfaisante, vous pourrez saisir le Conseil des Prud’hommes.
Belle journée
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