Bonjour,

Je travail comme commis de cuisine et l’entreprise a un système de pointage par carte. En cas d’oubli de la carte, nous sommes sensé pouvoir obtenir une feuille de pointage sur laquelle nous inscrivons les heures effectuées.

Il y a quelques jours, j’ai oublié ma carte de pointage et mon supérieur à refusé de me donner cette feuille de pointage, en affirmant que pour ce jour là, je serais paye a hauteur du temps de travail prévu, sans tenir compte des heures supplémentaires que je serais sans doute amener à effectuer.

J’ai effectué 2h supp, et me demandais si cette mesure qu’il a improvisé était légal ou si je pouvais m’y opposer, sachant que ce même jour, j’ai eu 7 min de retard (un motif qu’il a jugé suffisant pour appliquer cette sanction)

Cordialement