Bonjour,
Je suis en période d’essai depuis 5 mois (renouvellé) et je souhaite y mettre fin. Mon contrat de travail indique de suivre le délai de ma convention collective (Syntec) soit dans mon cas 5 semaines. Est-ce que le droit du travail qui stipule 48h de délai de prévenance après 8 jours passés dans l’entreprise prévaut sur la convention collective ?
Merci
Bonjour,
c’est votre convention collective qui prévaut.
Bien à vous
Merci pour votre retour. Donc dans mon cas précis, même si c’est à mon désavantage, je dois quand même respecter la convention collective ? Je trouve souvent l’inverse sur internet d’où ma confusion.
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