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Bonjour j’aimerais savoir si j’avais le droit d’envoyé ce message  à mon employeur que je vous joint ,merci de me répondre.Cordialement.

Bonjour ,

Vu que je n’ai plus de nouvelle pour un rendez-vous pour consulté  un médecin et que vous me faite attendre depuis des mois , je suis obligé de contacté les prudhommes car c’est pas normale d’agir comme cela avec moi et c’est pas mon problème que vous avez encore et encore changé d’entreprise et de direction ,trouvé moi un médecin avant le 31 mai et le comble c’est que je travaille à la médecine du travail et qu’il y a pas de médecin.

Cordialement. Mme …….

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Bonjour,

C’est à vous de prendre la décision d’envoyer ou non ce message.

Toutefois, il sera préférable d’envoyer la lettre sous la forme d’une mise en demeure en lui demandant de vous trouver un rendez-vous avec la médecine du travail avant le 31 mai.

Bonne journée.

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