Bonjour, le mieux pour vous est de mettre en place un cdd cesu de remplacement, de votre salarié à domicile, mais “sans terme certain”, le cdd de remplacement prendrait fin avec le retour de votre aide à domicile. Sinon le cdd cesu de remplacement “de date à date” a une durée maximale de 18 mois renouvelable une fois. Bien à vous.