Ayant été employé sous contrat de prestation à raison de 8j/mois (8h/j) pour une somme de 300€/j, j’étais forcé de travailler dans les locaux de l’entreprise avec ses salariés, et j’étais désigné directeur technique de la société. Cela a duré plusieurs mois jusqu’à ce que la société évoque des problèmes de trésorerie pour ne pas payer mes factures…C’était de décembre 2015 à Mars 2017…je voudrai savoir la durée maximale au bout de laquelle j’aurai pu requalifier le contrat de prestation en contrat de travail.

merci