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Droit du travail
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Bonjour,

 

Je suis en situation assez particulière, que je vais exposer maintenant. Je suis en arrêt de travail depuis le 2 décembre 2019, et j’ai eu, une reconnaissance de maladie professionnelle en avril 2020. Je suis salarié dans la grande distribution depuis septembre 2005, et ma question est toute simple malgré mon arrêt de travail ai-je droit au 13e mois que l’on me donner jusqu’à présent ?

merci pour vos réponses

Droit du travail
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Bonjour, tout dépend des conditions de versement de cette prime de 13e mois dans votre entreprise. En effet, il est possible que le versement de cette prime soit subordonné à une condition de présence, ce qui affecterait la perception de la prime. Vous pouvez donc vous renseigner sur les conditions de versement de la prime. Bonne journée !

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Bonjour,

Bonjour,

Merci pour votre réponse,C’est 13e mois dans mon entreprise et généralement versé en deux fois la première sur le salaire de novembre et le second sur le salaire de décembre. Où puis-je me renseigner pour savoir si je peux compter sur ce 13e mois ou en partie j’ai bien contacté l’inspection du travail qui m’ont envoyé les conditions collective mais je comprends pas trop.

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