Bonjour ,

je suis délégué cse,

Une collègue a pris l’initiative de vider seule, un casier non verrouillé d’une ex salarié; pour y installer une nouvelle salariée.

or elle y a trouvé des documents administratifs :bulletin de salaire d’un autre salarié, et chèques de patients. Et elle a dans la foulée restitué le bulletin à la personne concernée ,et a détruit certains chèques car le paiement était régularisé.

Quelle sanctions ou procédure disciplinaire l’employeur pourrait il lui donner?

Quelle défense pourrait on apporter à ma collègue qui a eu cette initiative dans le but d aider une nouvelle salariée?

Merci par avance de votre réponse