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Un employeur peut-il refuser une convention de transfert ?

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Bonjour,

Mon mari travaille depuis plus de 20 ans dans une entreprise publique.

Il n’est pas fonctionnaire mais assimilé fonctionnaire.

Il est constamment en déplacements depuis 18 ans : il a donc son traitement de base qui est de 1800 euros et ses primes de déplacements seulement voilà nous avons 5 enfants dont la dernière en situation de handicap lourd et nous dépendons chaque mois 1600 euros car toutes ses prises en charges sont en libéral et vous commencez certainement a percevoir le problème quand mon mari est en vacances il n’a plus que son traitement mais …les prises en charges de notre dernière petite fille ,elles, continuent donc il a demandé une convention de transfert pour partir de son poste actuel car une société ferroviere lui a proposé le même salaire quasiment qu’il touche actuellement mais comptabilisé en traitement de salaire et non plus en prime et il ne serait plus chef d’équipe mais chef de chantier sauf que cette demande lui a été refusée.

Bien cordialement.

Pouvons nous faire quelque xhose

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