Bonjour,

Cela fait 11 ans que je travaille pour le même patron.. en 2020 nous faisons une rupture conventionnelle, en 2021 il me solicite à nouveau, et j’accepte de signer un nouveau contrat dans sa société. IL me laisse alors mon ancienneté, dû aux nombreuses années que je travaille pour lui (pas la totalité juste 2 ans et demi). En 2022 je me retrouve en maladie, vexé, il demande alors a la comptable de m’enlever mon ancienneté pour pas me payer mon complément. A t’il le droit de faire ça? Car maintenant mes fiches de paie indique une ancienneté différente et de seulement 1 ans….