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Une personne travaille dans une entreprise et effectue des vacations de 12h , de jour comme de nuit, en tant qu’ agent de sécurité.

Le travail de nuit, aussi pénible qu’il puisse être quand il s’agit de plusieurs nuits consecutives de 12h sans pause, donne des vertiges à cette personne. Elle se sent parfois au bord du malaise.

Difficile de dormir correctement, tendance à s’endormir,… beaucoup de choses difficiles à gérer.

Cette personne souhaiterait être jugée inapte la nuit pour ne travailler que le jour. Elle a donc été en consultation en médecine du travail, mais le médecin a réclamé des antécédents.

Est ce normal ? Ne peut-on pas être jugé inapte quand cela s’avère nécessaire ?

Merci pour votre aide.

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Bonjour, le médecin du travail apprécie la situation et l’état de santé de la personne avec son regard de professionnel de santé. Il est donc seul de juge de l’inaptitude d’une personne. En revanche, vous pouvez consulter votre médecin traitant pour avoir un second avis. Bonne journée !

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