Bonjour,

Je travaille dans une boite qui a mit en place une charte pour le télétravail. Cependant, on a été racheté par une plus grosse boite et eux ne pratiquent pas le télétravail ?

A ce jour, le télétravail dans mon agence est maintenue mais depuis le rachat on nous a fait comprendre que cela n’allait pas durer car aucunes autres de leurs agences n’en bénéficie.

Je pense me présenter au CSE lors des élections et j’aimerai savoir ce que je peux faire pour les “obliger” a garder cet avantage acquis.

J’ai pu lire :

Dans le cadre d’un rachat d’entreprise, le nouveau propriétaire doit reprendre tous les salariés de la société cédée. Les employés bénéficient du même contrat de travail et des avantages acquis avant la reprise. Toutefois, le nouvel employeur peut être amené à licencier certains de ses salariés.

Voilà merci de votre aide.

^^ Lulu