Bonsoir,

Suite à la loi du 5 août concernant l'”obligation vaccinale”, un employeur de la fonction publique a-t-il le droit de suspendre son employé sans l’avoir au préalable convoqué et s’être entretenu avec lui?

De plus la convocation peut-elle intervenir un jour où celui-ci ne travaille pas?

Merci d’avance,