Bonjour

je suis salarié   en tant qu’agent de sécurité dans une société de sécurité, à la d’un transfert des salariés suite à un appel d’offre remporté par la nouvelle société ;celle ci nous a transféré vers  une société prestataire.

Au moment du transfert mon chef de service a informé la nouvelle société  que la fin de validité de ma carte professionnelle s’approche et il faudra faire un recyclage , chose que la nouvelle société s’est engagée à faire avant la fin de validité. Malheureusement ils n’ont pas fait les démarches  nécessaires malgré qu’ils étaient plusieurs fois informés.

En effet, ils m’ont laissé travailler tout un mois en disant que je vais être envoyé en formation  chose qui n’est pas faite.

Au moment de paie, ils m’ont payé que la moitie du mois et n’ont pas payé les heures restantes. le mois suivant j’ai travaillé un quinzaine des jours  dont aucun salaire perçu.

Et en plus ils m’ont mis en congé sans solde  unilatéralement  sans négociation , ils m’avaient dit dans la semaine vous allez être en formation sauf que là aussi rien.

Que dois je faire  pour le non payement de jours travaillés? et le fait de me mettre en congé sans solde sans revenu  sachant que j’ai des charges à payer?

Merci