Bonjour,

Je suis chauffeur routier en CDI.

Mon contrat stipule que je ne travaille que le dimanche et les jours fériés pour un forfait de 400 euros par jour.

Suite au confinement je suis en chômage partiel et mon patron ne me rémunère pas à hauteur de 84% de mon forfait.

Il a décidé de se baser sur 20h de travail, alors que mon contrat ne stipule aucunement un nombre d’heures, et ne prend plus en compte mon forfait.

Je n’ai perçu que 877 euros sur 1600 euros, est ce légal ?

Mon service dure 31h en moyenne avec un découché. A-t-il le droit de faire ça ou doit il me payer 84% de mon forfait journalier ?

Cordialement

M. BOULET