Je suis salarié d’une entreprise depuis 22 ans en tant que chauffeur/manutentionnaire avec un salaire de base de 1669 € brut/151h40 mensuel . Je conduis dans cette même entreprise un véhicule poids-lourd( +3,5tonnes ) , la formation m’a été payé par mon employeur pour ne plus être en surcharge avec l’ancien camion depuis presque 10 ans sans augmentation de salaire , ni inscriptionsur ma feuille de paye . Mon patron refuse de m’augmenter en prétextant qu’il m’a payé cette formation .
Suis-je obliger de continuer à conduire ce poids-lourd ?
Suis-je en droit d’obliger mon patron à m’augmenter et si oui de combien si il veut que je continue à conduire ce poids lourd ?
Mon patron peut-il me licencier si je refuse de conduire ce poids-lourd ?
Merci pour votre aide
- Il y a 3 ans Posté
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