Bonjour j’ai été embauché pour un remplacement de 3 mois dans une crèche municipale. J’ai été vu par le médecin qui m’a déclaré inapte pour ce poste sachant que je suis reconnue RQTH . Je n’ai pu travailler qu’une semaine et est été en arrêt de travail. Il ont profité de cela pour faire une rupture de contrat. Ont ils le droit ?
