Bonjour,
Je suis actuellement enceinte je suis dans mon premier trimestre et je souhaiterais faire une rupture conventionnelle avec mon employeur je l’ai appelé dans un premier temp, il ne ma pas donné de réponse il ma demandé de lui formulé la demande par mail.
Je ne sais pas si je fais bien les choses, sachant que je leurs ai annoncé ma grossesse le 20 mai 2021 et ils m’ont envoyé un courrier accusé de réception datant du 28 mai en me disant que j’étais rétrogradé pour une excuse de manque de leadership..
Si vous pouvez m’aider à m’orienter.
Cordialement.
Bonjour, dans votre situation, il serait préférable de vous rapprocher d’un avocat en droit du travail. Celui-ci pourrait vous aider à négocier votre départ à la vue des éléments discriminants dont vous semblez faire l’objet. Cordialement,
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