Bonjour,

je suis actuellement en 2 -ème année de BP esthétique et mon institut a fermé suite à un incendie.

Mon employeur me propose une rupture de contrat conventionnelle alors qu’il me manque 3 mois d’entreprise pour passer mon diplôme  . Le CFA me dit que ca na pas d’importance et que je pourrais quand même passer mon examen . Est-ce le cas ?

Le CFA me dit que je ne serais pas rémunérer puisque je ne travail pas , alors que sur le site servicepublic.fr il est mentionné que je devrais bénéficier du statut de stagiaire de la formation professionnelle ( car toujours inscrite au CFA).

Ce que j’ai trouvé sur le site:

• Par l’employeur pour faute grave, inaptitude, force majeure et exclusion définitive de l’apprenti du CFA, en respectant la procédure de licenciement pour motif personnel

Suite à la rupture de son contrat, l’apprenti qui n’a pas trouvé un nouvel employeur peut poursuivre sa formation théorique pendant 6 mois en CFA. Dans ce cas, il bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il conserve ses droits sociaux et est rémunéré par la région ou l’État.

Dois- je signer cette rupture de contrat ?

Merci