Bonjour, vous n’êtes pas du tout tenue d’accepter une telle rupture mais vous risquez qu’elle procède à votre licenciement dès qu’elle aura le motif le permettant. Bien à vous!

Bonjour, vous êtes libre d’accepter ou refuser. Tout dépend des conditions. Je vous invite à vous rapprocher d’un avocat en droit du travail. Cordialement,