Bonjour

Je suis en arrêt maladie depuis avril 2022 et jusqu’à fin septembre 2022.

J’ai souhaité anticipé le retour à mon poste de secrétaire et j’ai passé une visite médicale à la médecine du travail le lundi 12/09/2022 qui a fait la préconisation d’une reprise à mi temps thérapeutique. J’ai travaillé les matinées (8h30/12h00) jusqu’au mercredi 14/09. Mon patron m’a reçue ce même jour en rendez-vous pour me proposer une rupture conventionnelle sous prétexte qu’il lui faut une secrétaire à plein temps. J’ai accepté cette proposition qui me convient, mais il me demande une confirmation par écrit.

Vu que je suis en arrêt maladie jusqu’à la fin de ce mois, cela me porte t’il préjudice si je lui remet ce document ?

Est-il possible de passer des entretiens d’embauche pendant cet arrêt maladie voire accepter un nouveau travail avant son échéance ?

Merci pour vos réponses

Cordialement