Bonjour, Même si vous êtes en arrêt de travail, vous êtes en droit de signer (et donc de demander) une rupture conventionnelle à votre employeur. Vous devez lui signaler votre volonté et négocier avec lui les termes de votre rupture. Cordialement,

1. est ce que je peux lui faire ma demande par courrier ou alors en direct ? et pour ce qui est des indemnités comment cela se négocie t elles svp merci

Bonjour, vous pouvez faire cette demande par courrier justifié. Je vous invite à vous rapprocher de vos représentants du personnel pour vous guider. Cordialement,