rupture abusive période d'essai

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Bonjour,

Je souhaite obtenir des informations concernant la rupture de mon contrat de travail. En effet, je suis actuellement en période d’essai et mon employeur a décidé de mettre un terme à nos relations contractuelles. Or, je juge cette rupture comme étant abusive, de part les raisons qui m’ont été invoquées oralement par cet employeur.

Quelles sont les démarches à effectuer ?

Vous pouvez me contacter par téléphone afin que nous puissions en discuter plus précisément.

Cordialement

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Bonjour,

Le salarié qui s’estime victime d’une rupture abusive de sa période d’essai doit rapporter la preuve que l’employeur a commis un abus de droit ou fait preuve d’une légèreté blâmable pour prétendre à des dommages et intérêts dont le montant sera évalué en fonction du préjudice subi.4 oct. 2018

Consulter cet article https://www.pechenard.com/cadre-juridique-de-rupture-dune-periode-dessai/

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