Bonjour j ai signé un cdi interimaire avec formation en menuiserie et mon responsable m’ a dit qu il me gardait le lundi une semaine avant la fin de la période d essai et de partir en entreprise or j ai eu une infection bactérienne et 2jours d’ arret de travail le jeudi qui suivais et mon responsable m’ a appelé 1heure après lui avoir envoyé mon arrêt de travail pour me dire qu il ne pouvait pas me garder dans ces conditions…mon contrat s arrête donc juste après mon arrêt

S agit il bien d’ une rupture abusive ou a t il le droit de faire cela

cordialement