Bonjour,

Un apprenti peut-il être rémunéré moins que l’année précédente lorsqu’il change d’entreprise s’il donne son accord à cette rémunération inférieure? Puisqu’un apprenti a le même statut qu’un salarié classique et qu’il est possible de baisser la rémunération d’un salarié avec son accord explicite, ceci est-il applicable également pour un contrat d’apprentissage?

Merci à vous, bonne soirée.