Bonjour,

En 2018, j’ai remplacé une collègue qui était en CDI, alors que moi j’étais en CDD. Je l’ai remplacé pendant 15 jours car elle était en congés payés. Je n’ai signé aucun contrat ni avenant. Je n’ai jamais été rémunéré pour ce remplacement. Est ce que ceci est considéré comme du travail dissimulé ? En effet, l’activité de ma collègue a continué grâce à ce remplacement et rien n’a été déclaré.