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Bonjour,

je vous contacte pour avoir des renseignements concernant ma situation. J’étais en CDD dans mon entreprise actuelle et on m’avait donner une lettre de renonciation à la mutuelle d’entreprise. Quand je suis passé en cdi mon employeur m’a forcé à adhérer à la mutuelle alors que je lui assurais que j’en avais une à l’extérieur et que ça ne m’était d’aucune utilité. Il m’a dit que c’était obligatoire un point c’est tout. Plusieurs mois sont passés et je suis tomber sur l’article du code du travail qui indique que lorsque nous avons la complémentaire santé solidaire ou cmu la complémentaire d’entreprise n’est pas obligatoire. Une fois déballé toutes ces preuves employeur a accepté de se renseigner et la responsable de paie lui a indiqué qu’effectivement il avait fais une erreur en refusant de me donner la lettre de renonciation. Aujourd’hui je n’ai toujours pas reçu le remboursement de 7 mois de cotisation que je n’ai JAMAIS utilisé. Que puis je faire ?

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Bonjour,

La mutuelle d’entreprise a pour objectif de rembourser totalement ou partiellement, les frais de santé des salariés restant à charge après le remboursement de la Sécurité sociale. … L’adhésion à la mutuelle d’entreprise est obligatoire pour les salariés. Toutefois des cas de dispense d’affiliation sont prévus par la loi.8 mars 2021

Bien développé ici https://www.previssima.fr/question-pratique/quel-est-le-role-dune-complementaire-sante.html

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