Refus d'un poste

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Bonjour, 

 

Je suis la directrice d’une association et j’ai à salarié qui a été reconnu en maladie professionnelle mais pas inapte.

Je lui ai donc proposé un poste adapté mais ce salarié a refusé

J je ne sais pas si ce salarié a le droit de refuser mais si c’est le cas dois-je faire un licenciement ?

Notre association n’a pas les moyens de payer  les indemnités de licenciement, est-ce que je peux passer par l’URSSAF pour une aide ?

 

Je vous remercie d’avance de bien vouloir répondre à mes questions

Cordialement

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Bonjour, soit vous reportez ce licenciement jusqu’à ce que vous ayez les moyens de verser les indemnités de licenciement à votre employé soit vous vous exposez à ce que votre employé vous assigne devant le conseil des prud’hommes pour contester son licenciement et le non-versement des indemnités. Je ne suis pas sur que l’URSSAF puisse quelque chose pour vous. Bien à vous!

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