Bonjour je suis actuellement employé depuis 9ans . Mon contra de travail stipule 39h semaine mai mon employeur nous demande de faire 40h. Hélas cette heurs en plus ne m’ai pas payer est je n’est pas le droit de refuser de la travailler. Je désire quitté  cette entreprise. Je lui et demander une rupture conventionnelle qui a décliné. Je n’est qu’une solution hélas de démissionner.  combien de préavis dois-je lui donnez ? Et comment pourrai-je récupère cette 40eme heurs non payer depuis tout ce temps.