bonjour,

Vous pouvez négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur. S’il refuse, il faudra attendre un licenciement. Toutefois, en cas de licenciement pour faute grave, vous ne pourrez prétendre aux indemnités de licenciement liée à votre ancienneté dans l’entreprise (article L. 1234-1 du Code du travail).

cordialement