Bonjour, cela fais 1 an que je suis en cdi dans un restaurant, j’ai été employé en tant qu’employé polyvalent de restauration seulement je suis derrière le bar depuis plus d’un an à chaque service et visiblement ce sera mon rôle pour toujours, j’ai été formé sûr le tas au sein de l’entreprise.
Ma question est mon employeur est-il dans son droit en me payant en tant qu’employé polyvalent. ( fiche métier qui ne parle à aucun moment de s’occuper de boissons. )