Bonjour

Je travail dans le même établissement depuis 20 ans.

Entre un arrêt maladie de 9 mois et le chômage partiel, j’ai cumuler sur mon dernier bulletin de salaire 49.50 jours de CP.

Vont venir s’ajouter les 2.5 jours  chaque mois jusque en  mai 2021.

Ce qui totalise beaucoup de jours de conges que financièrement je ne peut pas poser et cela ne m’intéresse pas de rester chez moi .

Mon patron m’accorde de pouvoir les prendre jusqu’a 2022.

Je lui ai exceptionnellement demander le paiement de ses conges même de moitié .Je sais que le paiement des CP ne peut ce faire que dans le cadre d’une rupture de contrat   ce qui n’ai pas la cas.

Néanmoins , il m’a dit qu’il aller y réfléchir afin de trouver une solution .

Pensez vous que cela sois possible ? Peut ‘il m’obliger a prendre tous ces CP ? ou peut t’il trouver un moyen de me les payer ?

Merci

Cordialement

Ysabelle