Bonjour,

Nos deux enfants sont en crèche municipale dans la ville de Marseille. Cette crèche doit fermée pour travaux. Nous avons été avertis de cela il y a quinze jours et la crèche doit fermée le 30 Mai.

On nous a demandé de formulé des voeux pour des affectations provisoires dans d’autres crèches, ce que nous avons fait. A l’heure actuelle nous n’avons toujours pas confirmation de nos affectations mais nous savons par un biais officieux que l’on a placé nos enfants dans une crèche que nous n’avions pas demandé et qui est fermée au mois de Juillet.

Nous devons mettre nos enfants à la crèche au mois de Juillet, notre crèche initiale étant normalement ouverte ce mois ci. Nous en avons informé le référent du dossier qui comme je suis professeur des écoles part du principe que je ne travaille pas au mois de Juillet Aout. Elle me demande de fournir une document qui justifie que je travaille sur cette période pour pouvoir avoir une place en crèche. Toutefois cette place est un droit puisque dans notre contrat que nous avons signé en début d’année la crèche doit être ouverte de septembre à juillet.

Quels sont les arguments et textes juridiques que je peux utiliser pour lui expliquer cela ? Dois je lui fournir un document pour justifier que je travaille ? Etant professeur des écoles nous n’avons pas d’autres documents que notre certificat d’installation dans l’école qui va du 1er Septembre au 31 Aout.

Est ce qu’il est possible de faire opposition à ces travaux municipaux ?

Merci à vous.

Cordialement

Julia Deydier