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Bonjour ayant été licencié en avril 2019 pour raison médicale j’avais avec mon entreprise une mutuelle chez Aon.
Pendant un an je n’ai pas payer la mutuelle étant donné que j’étais au chômage mais l’année d’après en mai 2020 j’ai repris la mutuelle chez Aon et lorsque j’ai fait mes papiers pour la caisse de retraite l’organisme disait qu’il me manquait 15 trimestres.
J’ai dû retrouver du travail j’ai commencé un nouveau travail le 4 janvier 2021 et au mois de mars mon employeur m’a dit que la mutuelle était obligatoire chez eux j’ai envoyé un courrier à la mutuelle Aon en précisant que mon employeur me mettait une mutuelle obligatoire ils n’ont rien voulu entendre je devais soi-disant continuer chez eux jusqu’au mois de juin.
J’ai voulu m’arranger avec la nouvelle mutuelle Groupama pour commencer à payer chez eux qu’à partir du mois de juin eux non  pas voulu il ne voulais pas faire d’effort ils m’ont fait payer deux cotisations mars et le mois d’avril  alors que j’avais déjà payé la mutuelle chez Aon au mois de mars. du coup j’ai bloqué les prélèvements de la mutuelle Aon avec l’accord de ma banquière et du coup cette mutuelle me relance tout le temps en voulant me mettre à l’huissier.
Au mois d’avril j’ai encore envoyé un courrier en demandant qu’il me fasse un geste commercial et qu’après quand je serai en retraite je reprendrai leur Mutuelle aujourd’hui je reçois un courrier me disant que je ne veux pas du tout m’arranger avec eux malgré mon recommandé et qu’il me mette à l’huissier pour 380 € soit deux cotisations.
Et là la conseillère me dit que je dois envoyer un recommandé en demandant une résiliation RIA et que ça ne prendra effet seulement qu’un mois après avoir reçu le recommander.
Et que je devais toujours payer les 380 € du mois d’avril et du mois de mai alors que j’ai payé la mutuelle chez Groupama au mois de mars avril mai je ne vois pas pourquoi je devrais payer deux mutuelles le même mois alors que je ne cotise que pour une seule que dois-je faire ??
Je travaille à mi-temps je ne touche que 600 € par mois et j’ai un modeste complément à Pôle Emploi de 280euros j’ai même moins en travaillant que lorsque j’étais à temps plein à Pôle emploi.
Madame Maiano Danièle

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Bonjour,

Malheureusement il aurait fallu refuser la mutuelle de votre employeur en apportant la preuve que vous aviez déjà souscrit une autre mutuelle. Puisque vous avez accepté de souscrire à la mutuelle de votre employeur il aurait fallu à l’inverse résilier votre mutuelle. Puisque les deux mutuelles vous couvraient pendant ces deux mois vous devrez payer les cotisations pour les deux.

Bien cordialement,

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