Bonjour, voici mon problème j’ai subit de l’harcèlement au travail je me suis donc arrêté du 25 octobre au 1 er novembre ensuite du 1 er novembre au 30 novembre j’étais en vacances (CA+RT) et je n’ai pas repris le travail j’ai été en arrêt directement après mes vacances donc au 1 décembre.
Mon employeur a envoyé une attestation de salaire à l’assurance maladie en indiquant que le dernier jour travaillé étant au 24 octobre mais après discussion avec le syndicat on m’a informé que les jours de congés comptaient comme des jours travaillé mais mon employeur m’affirme le contraire pouvez-vous m’indiquer qui a raison et la date du dernier jour travaillé ?