Bonjour

J’ai démissionné en Janvier et mon dernier jour de travail était le 17/04/2021.

Normalement, j’avais droit à une prime sur objectif de 10% du salaire annuel brut et lorsque j’ai reçu mon solde de tout compte fin Avril (comme pour une fiche de paie normale), j’ai reçu une prime qui ne correspondait à rien et de plus très en dessous de ce que j’aurais du avoir.

Pour information:

• mon responsable a refusé de me faire mon entretien annuel prétextant de mon départ de la société (pas d’objectif 2021 à fixer) et donc, qu’il me dirait plus tard combien il allait me donner (je l’ai de suite notifié à mon service RH)
• j’ai contacté mon service RH (mail et téléphone) pour avoir des informations mais pas de réponses écrites… Après avoir insisté, on me réponds par téléphone en m’indiquant que sur mon contrat il y a cette phrase “Cette prime d’objectif est soumise à cotisations sociales et reste subordonnée aux résultats évalués et à votre présence dans la Société au moment de son règlement“

Question:

• Comment comprendre cette phrase ? Car mon dernier jour jour dans la société était le 17 Avril et le règlement de cette prime était sur la paie d’Avril
• Si je n’avais pas droit à cette prime,  pourquoi m’ont-ils versé quelque chose?

Si vous avez des conseils, je suis preneurs.

Merci d’avance pour votre aide