Bonjour,
Je suis employé dans une boutique depuis bientôt un an. Ça ne me plaît plus et j’ai décidé de chercher un autre emploi, je suis d’ailleurs en processus de recrutement ailleurs. Comme nous sommes deux en boutique si je pars je laisse ma collègue seule. J’ai donc prévenue plus tôt que le préavis afin que chacun s’organise.
Mon employeur voulait nous donner à ma collègue et moi une prime chacune car nous avons beaucoup travaillé. Comme je pars, il a décidé de ne pas me donner cette prime, pour se ‘venger’ j’imagine. Ma collègue l’a eu et m’en a informé. Est ce légal ? Sachant que je n’ai même pas poser mon préavis.
Autre chose, je travaille dans l’Est et le préavis local est de 15 jours pr un salarié payé au mois ce qui est mon cas. Mon employeur me force à poser un préavis de un mois me faisant croire que je droit local ne prévaut pas. Est le cas ?
Dans l’attente d’un retour,
Bien à vous,
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.