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Bonjour, mon employeur a t’il le droit de supprimer ma prime d’assiduité sur des jours enfants malade ou décès ou déménagement  ou jour de formation personnel (celon convention collective) ?

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Bonjour,

Il y a une certain nombre de congés ou autorisations d’absence qui ne sont pas considérés comme absences pour cette prime, ils sont les congès payés, les permissions exceptionnelles (mariage, décès, déménagement, bilan santé…) et les absences motivées par les fonctions d’élu du personnel.

Concernant les jours de formation personnel je ne sais pas du tout …

Bonne journée !

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