Bonjour à tous,
Je me posais une question et j’aurai besoin d’avoir les idées claires, si vous pouvez m’aider.
J’ai posé ma démission le 28/11/2022 car j’ai trouvé un autre emploi que je commencerai début janvier.
Depuis que j’ai posé ma démission, je n’ai plus aucune motivation, je ne supporte plus personne et je n’ai qu’une envie c’est de partir au plus vite. Cependant, j’ai un préavis d’1 mois que je dois achever.
Ma chef m’a convoquée dans son bureau pour une durée de 15 min suite à un collègue qui est allé se plaindre que je ne remplissais pas mes fonctions (en l’occurrence ici : répondre au téléphone quand il sonne).
Du coup, je me dis qu’ils vont sûrement vouloir me licencier (ou pas). Mais dans ce cas :
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
Bonjour,
Lorsque le salarié commet une faute durant son préavis, l’employeur peut prononcer une sanction à l’encontre du salarié et interrompre le préavis avant son terme.
Le salarié sera convoqué à un entretien par une lettre recommandée.
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