Bonjour, légalement il est possible de poser vos congés durant le préavis, avec l’accord de votre employeur. Néanmoins, il semble compliqué de cumuler les deux contrats. Vous prendriez le risque de dépasser le temps de travail légal et vous encourez une amende et un licenciement. De même, je vous invite à vérifier qu’il n’existe pas de clause d’exclusivité dans votre contrat. Cordialement.