Bonjour.
Je suis actuellement employé en tant que secrétaire médicale est en période d’essai pour 2 mois jusqu’en septembre. mon employeur aimerait raccourcir cette période d’essai mais je ne suis pas pour car je ne suis pas sûr du poste. Peut il raccourcir cette période d’essai sans mon accord?
De plus il part en vacances trois semaines si je souhaite mettre fin à cette période d’essai avec le délai de prévenance de 48 heures puis-je le faire même s’il n’est pas là ?
Bonjour, si la période d’essai est prévue au contrat ou par la convention, elle ne pourra être réduite que par un commun accord.
Si les congés vous sont imposés aussi, ils prolongent votre période d’essai. Si seulement votre employeur est en congé, vous pouvez rompre normalement la période d’essai.
Cordialement
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