Bonjour, vous pouvez faire une demande auprès de votre employeur afin de lui demander s’il y’a une possibilité de travailler à temps plein. L’employeur met ses salariés en chômage partiel car il veille à la protection de leurs santé. Si votre employeur trouve que les conditions de consigne sanitaire ne sont pas respecter sur le lieu du travail , il a le droit de vous mettre en chômage partiel . Bien à vous!