BONJOUR,

JE VOUS CONTACTE CAR J’AURAIS QUELQUES QUESTIONS CONCERNANT LE LUNDI 6 JUIN PROCHAIN.

MON ENTREPRISE ME DEMANDE DE TRAVAILLER 7H EN PLUS DE MES 35 HEURES QUI NE SERONT PAS RÉMUNÉRER BIEN ENTENDU. JE TRAVAILLE DU MARDI AU SAMEDI MATIN QUI ME FONT EN TOUT 35 HEURES.

CEPENDANT  LE LUNDI EST MON JOUR DE REPOS, ALORS MA QUESTIONS EST :

SUIS-JE OBLIGÉE DE TRAVAILLER 7H SUPPLÉMENTAIRE ALORS QUE JE SUIS EN REPOS ?

JE SUIS EN CDD EST-CE QUE SA COMPTE ?

JE NE TROUVE PAS SA NORMALE DE DEVOIR TRAVAILLER 7H SUPPLÉMENTAIRE NON RÉMUNÉRER ET DE PLUS ALORS QUE JE SUIS EN REPOS DE BASE.

FAIRE UNE SEMAINE DE 42 H POUR ÊTRE PAYÉE LE SMIC ? EXCUSEZ MOI MAIS SA SEMBLE TIREZ PAR LES CHEVEUX.

EN VOUS REMERCIANT,

BIEN CORDIALEMENT,

MINA AUBOUY