Bonjour,
Je travaille dans une entreprise depuis le mois d’octobre et depuis aujourd’hui mon chef de projet est venu me voir pour m’informer que je devais l’avertir et attendre sa confirmation avant d’aller au toilette.
Cette situation est-elle légale?
Il répond que cette règle est faite pour ne pas mettre en porte à faux le reste de l’équipe, ce dont je doute fort.
Bonjour, le Code du travail ne réglemente pas précisément cette question. C’est à l’appréciation de l’employeur et j’ai envie de vous dire qu’il a le droit de soumettre votre pause toilette à son autorisation dans la mesure ou ce n’est pas abusif. Par ailleurs je tiens à vous informer qu’un arrêt du Conseil des prud’hommes (Quimper 18 mars 1996 n° 95-433) a sanctionné un employeur qui ne laissait pas son salarié aller aux toilettes en dehors de ses pauses obligatoire. Bien à vous !
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