Bonjour,

le temps de pause de 20 min après 6 heures de travail est une obligation légale. Sauf disposition contraire contractuelle, vous êtes tout à fait libre de diviser ce temps de pause en 2 voire 4, dès lors que les 20 minutes ne sont pas dépassées. En revanche, votre employeur ne peut vous imposer de diviser ce temps de pause.

Bonne journée.