Bonjour Je viens vers vous car jai besoin de conseil sur ma situation.
J’ai commencé à travailler le 12 juillet dans une boulangerie, et j’ai arrêter d’y travailler le 29 juillet inclus. A ce jour le 2 Septembre je n’ai toujours pas ni de contrat de travail, ni de fin de contrat, ni fiche de paie ni meme eu ma paye du mois de juillet.
Après quelques échanges avec cet employeur j’ai réussi a avoir un léger accompte sur la somme qu’ils me doit. Mais il ne compte pas me payer la semaine du 12 au 17 qu’il considère comme une période d’essai, hors moi je suis venue travailler le 5 juillet déjà pour faire un essai. Je voulais donc savoir si mon employeur a le droit de ne pas me payer la semaine du 12 au 17inclus..