Bonjour, je voudrai un conseil..
Mon employeur ma licencié pour faute, le licenciement a pris effet le 6 mai 2022,
A ce jour, aucune attestation employeur n’a été fournie, ni mise à ma disposition, dans un quelconque local de l’entreprise… Cela me porte préjudice financièrement, car je ne peut pas m’inscrire en tant que demandeur d’emploi.
Ai-je un recours possible ?
Un dédommagement de leur part est il envisageable ?
Merci d’avance pour votre réponse..
Theo.
Bonjour,
Vous pouvez envoyer une lettre de mise en demeure pour les sommer de vous mettre à disposition les documents de fin de contrat.
A défaut, vous pouvez saisir le Conseil de prud’hommes pour obtenir ces documents.
Bonne journée.
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.