non mise a disposition du recu de solde de tout compte

0
0

bonjour,

Erreurs multiple de mon employeur

mon premier cdd 30h par semaine a compter du 7 juillet 2021 jusqu’au 31 aout 2021

je commence a travailler le 13 juillet (on ne m’a pas donné d’heures avant) et ma fiche de paie est de 108h par mois et non de 130h. (j’informe mon employeur de cette erreur)

le mois suivant toujours a 108h . je recois par la poste un certificat de travail et attestation pole emploi.

je demande mon recu pour solde de tout compte et on me dit que ce n’est plus obligatoire.

Je signe avec cette meme entreprise un deuxieme contrat a 130h par mois pour une duree de 4 semaines

or les dates se chevauchent avec l’ancien; soit du 30/08 au 26/09, de plus mon numero de securite social est faux.

au final je me retrouve fin septembre avec 3 fiches de paies (car ils ont crée un doublon)

deux certificats de travail (avec celui de juillet ca fait 3) et toujours pas de recu pour solde de tout compte.

ils m’ont versé trop d’argent et demande remboursement, or tout les calculs sont faux et je ne sait pas vraiment combien je dois rembourser.

que dois je faire ? merci d’avance

0
0

Bonjour,

Le solde de tout compte est un document qui doit obligatoirement être remis au salarié à la fin de son contrat de travail. Vous pouvez envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception à votre employeur en exigeant la remise du solde de tout compte dans un délai raisonnable sans quoi vous serez dans l’obligation de saisir le Conseil des Prud’hommes.

Bien cordialement,

Répondre

pour répondre.