Bonjour. j’ai un contrat à temps partiel de 32h par semaine  dans une entreprise de nettoyage et je travaille 28 h par semaine car mon employeur ne trouve pas de travail pour me faire travailler 32h par semaine pour le moment.  il me paye 28h de travail par semaine et j’ai un contrat de 32 h par semaine en plus mon employeur veut tenir a jour un compteur d’heures et me faire récupérer les heures non travaillé lorsque il y a parfois un peu plus de travail occasionnellement .Ma question est la suivante : A t’il le droit de le faire? Cordialement.